Bureau de l’éthique clinique

Objectif général

L’objectif du BEC est de développer une vision structurée, cohérente et fédératrice de l’éthique clinique à la communauté facultaire afin qu’elle apparaisse comme une culture inhérente à ses multiples activités.

Objectifs détaillés du projet

  • Créer une culture de l’éthique et du professionnalisme à la Faculté de médecine
  • Démystification et sensibilisation à la réflexion éthique clinique au quotidien
  • Implication des membres de la faculté
  • Intégration de l’éthique au niveau des activités pédagogiques, cliniques et de recherche
  • Réduire les effets néfastes du curriculum caché dans les milieux de formation (clinique, recherche)
  • Développement d’une culture de communication/dialogue, réduction des conflits
  • Rayonnement facultaire et universitaire
  • Développement d’un leadership en ce qui a trait à l’éthique clinique, la formation et la recherche en éthique clinique
  • Amélioration de la qualité des services et des soins rendus au patient / relation et partenariat de soin
  • Attractivité et recrutement étudiant

Mandat

Le bureau de l’éthique clinique devra desservir la faculté au sens large et avoir un regard sur ce qui se fait dans les différents milieux cliniques et académiques. Il aura plusieurs responsabilités, notamment :

  1. Développer une culture de l’éthique et faire connaître les valeurs propres à la Faculté de médecine
  2. Développer un apprentissage intégré de l’éthique clinique dans les formations offertes à la Faculté de médecine
  3. Favoriser le développement d’une vision intégrée de l’éthique dans les milieux de soins, en s’attaquant notamment à la notion de « curriculum caché »
  4. Soutenir le développement d’un réseau en éthique clinique au sein des multiples milieux de la faculté
  5. Soutenir le développement d’un réseau de recherche en éthique clinique
  6. Développer et soutenir une formation structurée en éthique clinique et le développement de la recherche en éthique clinique (M. Sc., Ph. D.)

Organigramme

Voir l’organigramme

Équipe

Directeur :
Antoine Payot, M.D., Ph. D.

Membres :
Marie-Eve Bouthillier, Ph. D.
Nathalie Gaucher, M.D., Ph.D
Amélie Du Pont-Thibodeau, M.D., Ph.D
Mathieu Moreau, M.D.

Coordonnatrice :
Julie Cousineau, avocate, LL. M., D.C.L.